中管金融企业领导人员管理暂行规定_: 致命的误区,引导我们反思哪些问题?

中管金融企业领导人员管理暂行规定: 致命的误区,引导我们反思哪些问题?

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  中新网5月9日电 据人力资源和社会保障部微信公众号消息,近日,人力资源社会保障部、国家发展改革委、教育部、商务部、全国总工会、全国妇联办公厅联合印发《关于开展家政服务职业技能专项培训行动的通知》,按照“技能照亮前程”培训行动的总体部署,围绕进一步促进家政服务职业化发展,更好满足人民群众家政服务需求,决定自2025年至2027年组织开展家政服务职业技能专项培训行动,面向有家政领域就业培训意愿的劳动者和已从事家政服务的人员,广泛开展家政领域相关职业(工种)技能培训,每年培训150万人次。

  《通知》要求,推行“岗位需要+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体项目化培训模式,充分发挥相关部门的培训资源优势,积极开展多渠道、多层次家政培训。要适应家政服务劳动用工特点,广泛开展家政服务领域劳动者求职和培训意愿摸排,根据不同就业群体的多样化家政培训需求,制定家政培训项目,择优确定培训机构承接家政补贴培训,引导劳动者参加培训。发挥家政企业培训主体作用,鼓励开展岗前培训、企业新型学徒制培训、技师培训等。引导培训后的劳动者参加职业技能等级认定,加强家政领域就业指导,做好就业对接服务,引导其在家政领域就业。

  《通知》强调,加强部门间工作协同,按照职责分工抓好工作落实,强化资金保障,落实培训评价补贴政策,规范培训管理,确保培训质量。 【编辑:周驰】

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